Vi arbejder for, at du får de bedste vilkår for at drive salon, og for at der står respekt om vores fag. Uanset om du er salonejer eller selvstændig frisør eller kosmetiker, står du aldrig alene – vi er tæt på og klar til at tage enkeltsager op, hvis din forretning bliver klemt.
Vi giver dig svar, styr på regler og onlineadgang til beregningsværktøjer og de juridiske dokumenter, du kan få brug for.
Kontakt os gerne på tlf. 63 15 74 40. Vi har erfaringen, netværket og redskaberne til at hjælpe dig.
Samarbejde i organisationen
SMVdanmark
dofk er medlem af SMVdanmark, som varetager små og mellemstore virksomheders erhvervspolitiske interesser bl.a. over for offentlige myndigheder.
dofk er repræsenteret i SMVdanmarks bestyrelse ved Ole Knudsen. Ole Knudsen er også medlem af SMVdanmarks uddannelses- og arbejdskraftsudvalg og repræsentant i Rådet for Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser (REU).
Frisørfagets Faglige Ordning — Fagligt Udvalg
Frisørfagets Faglige Ordning er en sammenslutning af dofk som arbejdsgiverorganisation og DFKF (Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund) som medarbejderorganisation med kollektiv overenskomst. Formålet er at dygtiggøre såvel mestre som svende, bidrage til oplysning og løse opgaver, der har fælles interesse for de to organisationer.
Frisørfagets Faglige Ordning står blandt andet for at afholde det årlige DM, søge efteruddannelseskurser, sponsorere VM-deltagere og uddele 16 årlige studierejselegater á 5.000 kr. ved lodtrækning. Studielegaterne udtrækkes på det årlige Hovedledelsesmøde i juni.
Det Faglige Udvalg består af fire repræsentanter fra hver af de to organisationer. Opgaverne er at udvikle og vedligeholde uddannelserne samt planlægge og afholde fagenes svendeprøver.
SAMA/DA
dofk er medlem af SAMA (Sammenslutningen af mindre arbejdsgiverforeninger i Danmark) og dermed medlem af det store arbejdsgiverfællesskab i DA (Dansk Arbejdsgiverforening). Connie Mikkelsen er også formand for SAMA.
SAMA består pt. af:
- Danske Anlægsgartnere (DAG)
- Dansk Maskinforhandlerforening (DM)
- Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere (dofk)
- Glarmesterlauget i Danmark (GML)
- Sammenslutningen af Køretøjsbyggere og Autooprettere i Danmark (SKAD)
Alle arbejdsgivere i dofk betaler særskilt kontingent til SAMA/DA samt til Den Faglige Hjælpekasse. Kontingentet beregnes altid som en procentdel af det foregående kalenderårs lønsum.
Medlemskabet indebærer, at dofk's arbejdsgivere er underlagt de aftaler, der indgås mellem DA og LO. Det indebærer også, at dofk får juridisk hjælp fra DA i sager, der går videre til Fællesmøde.
Ved medlemskabet har dofk oprettet Den Faglige Hjælpekasse, hvortil alle arbejdsgivere indbetaler en procentdel af den udbetalte lønsum i det foregående kalenderår. Hjælpekassen er en konfliktkasse, som hjælper salonerne i en eventuel konfliktsituation, hvor medarbejdere strejker, eller hvor arbejdsgiverne har lockoutet medarbejderne.
Indberetning af lønsum sker altid i januar måned, og opkrævning udsendes en gang i kvartalet. Det sker fra dofk's sekretariat, hvortil spørgsmål også kan rettes.
Nordisk samarbejde — Nordic Beauty and Hair Association (NHBA)
Connie Mikkelsen er formand for det nordiske samarbejde NHBA, som omfatter Sverige, Norge, Finland, Island og Danmark. Der afholdes to årlige møder i København, hvor branchen drøftes på tværs af landegrænser i forhold til udfordringer, forskelligheder, uddannelser og arbejdsvilkår. Hvert andet år afholdes kongres, som skifter mellem landene. Samarbejdet er grobund for et stærkt sammenhold, gode erfaringer og lærdom i branchen — og er derudover meget gældende for indflydelsen i det europæiske samarbejde i Bruxelles.
Europæisk samarbejde — Coiffure EU
Tre gange om året rejser Connie Mikkelsen og Ole Knudsen til Bruxelles for at mødes i det europæiske samarbejde. 19 lande i Europa er repræsenteret som medlemmer i Coiffure EU, som er samlingen af arbejdsgiverorganisationer i branchen. Her drøftes mange forskellige emner, og erfaringer udveksles mellem deltagerne, der repræsenteres af både embedsmænd og frisører. Det er vigtigt arbejde — fx standardisering af handsker i branchen, der har været flere år undervejs med forhandlinger landene imellem.